グループDX推進担当

仕事内容

私たちのグループは「食のインフラ企業」として、地域に根差した価値提供を続けてきました。DXの推進は単なる業務効率化ではなく、“未来の食のつながり”を再設計する挑戦です。ともに新たな価値を創り出してくださる方のご応募をお待ちしております。

●「美味しいの輪」を、デジタルの力で支える人へ。
グループの根幹を支える情報と仕組み。あなたの専門性が、食の未来を守ります。
●あなたの知見が、“食の未来”のインフラになる。
地域に根差した食の価値を、IT・セキュリティ・DXの力で支えていく仲間を募集します。
●“食”の未来を、あなたのキャリアでアップデートしませんか？

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システム部に所属し、グループ全体を対象としたDX推進業務をご担当いただきます。
・グループ全体のDX戦略・ロードマップの策定と実行支援
・各グループ会社の業務課題の可視化とデジタル活用による解決策の提案
・RPA／AI／データ活用／業務基幹システムの刷新などのプロジェクト企画・推進
・社内業務のBPR（業務プロセス改革）支援
・社内のデジタルリテラシー向上に向けた教育・研修の企画・実施
・ベンダー・パートナーとの連携／PMOとしての推進支援

【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善や業務改革プロジェクトの企画・推進経験
・ITコンサル／SIer／社内IT部門などでのDXまたはシステム導入の実務経験
・部門横断的なステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・食品業界や製造・流通・小売などの業務理解
・製造／流通／小売業の業務理解
・RPA／BIツール／クラウドサービス等の導入経験
・マネジメントや教育・啓発活動の経験
・デザイン思考やアジャイル開発への理解・実践経験

募集要項

雇用形態: 正社員

職種: ITシステム部門

配属: 本社

勤務地: 〒721-0973
広島県福山市南蔵王町1丁目-6-11
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備考: 株式会社エブリイホーミイホールディングスでの採用となります。
■選考フロー
ご応募→書類選考→１次面接→店舗見学（生鮮部門の経験者は技術試験）→２次面接→内定

人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できるスタッフとともに店舗を運営したいと考えています。
まずは書類選考時、ご自身のご経験や長所・強み、お持ちのスキルなどを、できるだけ詳しくアピールしてください。
ご経験の浅い方でも、当社で挑戦したい仕事や「食」に対する想いなど、真摯なお人柄や熱意の伝わる方であれば、人物重視で選考にお進みいただきたいと考えています。

アクセス: JR東福山駅より車で8分
西松屋さん・手芸センタードリーム福山蔵王店さん近く。
車・バイク通勤ＯＫ

給与: 300000円〜450000円
月給30万円～45万円
※固定残業代を含む
※給与は、経験・年齢を考慮のうえ決定いたします

手当: 通勤手当（規定による）
マイカー・バイク通勤可（楠木店・舟入南店はバイク通勤可）

報奨金制度: 年間・月間の報奨金表彰制度あり
個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。
１年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円

年収例: 想定年収420万円～630万円（経験・スキルを考慮の上決定）
※能力の高い方はそれ以上も可

昇給・賞与: 【昇給】年1回、【賞与】年2回、【報奨金】年最大12回

勤務時間: 実働 7時間45分（1カ月及び1年単位の変形労働時間制）
勤務時間例：9:00～18:00他

休日・休暇: 年間休日108日
月8日～9日休み（シフト制）
※本部スタッフは土日メインで公休を取得しています
※正月三が日は全店休業のため休み

待遇・福利厚生: 試用期間3カ月。労働条件は本採用と同じです。
エブリカポイント10倍、有休・社保完備など、福利厚生充実！
定年満60歳（定年再雇用制度あり）
詳細はこちらをご覧ください。

応募資格: 60歳以下（定年が60歳のため）
要普免

【求める人物像】
～「食」の未来を、デジタルでつなぐ変革リーダー～
・現場と経営の両方の視点を持ち、課題解決に向けて粘り強く取り組める方
・現場に寄り添いながら、デジタル化を手段として捉え目的志向で考えられる方
・専門知識をベースに、社内外と柔軟にコミュニケーションできる方
・“変革”に楽しさと意義を感じられる方

屋内の 受動喫煙対策: あり(禁煙)

採用メッセージ: ■「エブリイ」とは
スーパーマーケット「エブリイ」は、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。

店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。
地域の皆様に愛されるお店を目指して創業30年余。
地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。
地域のお客様に美味しくて安心・安全な食をお届けするとともに、地域の飲食店・卸業者様にも「美味しいの輪」を広げていくため、日々工夫を繰り返しています。

■スーパー経験者も驚く、エブリイの特色
【全店20時閉店】
2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごしてください。
【自分のアイデアを活かせる】
本部から指示されるやり方、全てが同じような店なんてつまらない。スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。
【人間力を高める教育制度】
「エブリイって、良い人多いよね。」と、ありがたいお声をいただける昨今。
当社の最大の魅力は「人」のチカラ。メディアでも話題となった「類人猿セミナー」を代表する特色のある研修制度や、働き方改善や売上数字だけを重視しない行動評価に主軸をおいた「イキイキポイント」制度など、教育サポート体制も充実しています。
【報奨金制度】
業績や数値にとらわれない行動評価により、月間および年間で報奨金が支給されます。好調な方で連続19ヵ月の支給実績があり、年間総額で1ヵ月分の給与に相当するほどの額が支給される方もいるほど。