働く環境
- 人間力の育成
- エブリイは行動指針として、大切にしている思想「４つの窓」があります。常にこの「４つの窓」に照らし合わせて、社会・社員・売上・お客さま、それぞれの窓がバランス良く大きくなるよう行動しています。
また、人を大切にするエブリイでは、スキルだけでなく、人間力や人としての成長をサポートするために様々な取り組みを行っています。その一環として、コミュニケーション力の向上、売上・利益を上げるコツ、考え方やあり方を学べる研修を用意しています。
- 特色ある研修「類人猿分類セミナー」
- 人財育成に注力しているエブリイは、2014年、グループに人財育成・教育を担う会社「株式会社YPYエデュケーション」を設立。多数のメディアにも取り上げられた「類人猿分類セミナー」は大手企業も導入している注目の研修制度です。個人の長所を尊重し、他人を理解することで生まれるチーム力は絶大！風通しの良い職場環境が、若手でもチャレンジしやすい社風へとつながっています。
福利厚生
- 年間表彰
- 年間の業績や活動は、毎年9月に行われる年間表彰式で表彰されます。
店舗表彰・部門表彰・年間個人賞・ルーキーオブザイヤー・店長オブザイヤー・POPクリエイターなど、様々な表彰が行われます。
- 賞与
- 年に2回、給与相当分の賞与が支給されます。業績に応じて期末賞与が追加支給される場合もあり、過去には決算賞与約２億円の実績もあります！
- 報奨金制度
- 給与＋報奨金もらえます！
業績に応じた報奨金制度あり
昨年度支給実績：約１億５千万円
（年間100万円以上の実績者もあり）
- 産休育休制度
- 女性取得率100％！
※男性取得率、驚異の93％
（小売り平均約3倍 全国平均約2倍）
- 誕生日祝い
- 縁あってエブリイで働いてくださっていることへの感謝のカタチとして、お誕生日をお祝いしています。
- 通勤手当
- 通勤距離に応じて支給（徒歩、自転車通勤の場合も同様に支給）
- 介護休暇
- 介護を含めてライフステージの変化でもお仕事が続けられるように「Eライフ社員」という独自の制度を設け、働き方を支援しています。
- 年始休み
- 市場の開いていない毎年1月1日～3日は全店休業。また、大晦日31日は16時閉店し、年末・お正月は家族とゆっくり過ごす事ができます。
- エブリカお買い物ポイントが常に10倍＆チャージボーナス
- 1ヵ月の食費が5万円ならエブリカで5,250円お得にお買い物できる♪
事前にエブリカに店舗チャージ機で現金をチャージしエブリカ払いをした場合
①チャージボーナス
入金金額50,000円×5%(従業員特典としてチャージボーナスが常に5％付与されます)＝2,500円のマネーボーナス
②お買い物ポイント
購入金額50,000円×5%(通常0.5%の10倍)＝2,500ポイント付与
③電子マネーポイント
購入金額50,000円×0.5%＝250ポイント付与
→①②③合計で、5,250円相当のポイント＋マネーボーナス付与
1か月の食費が5万円なら、エブリカで5,250円分もお得にお買い物できる♪
- 充実の健康診断
- 働く皆さんがイキイキ働くことができ、ご家族の皆様がより健康に生活できる環境を作りたいという想いから、エブリイには充実した健診制度があります。
・35歳以上の正社員・一部PAさんに対し、一般健診に加え、胃・大腸がん検診を追加
・社員と家族（被扶養者）への自治体がん検診の費用補助
