正社員業務スーパー東津山駅前店

仕事内容

オープニングスタッフ大募集！
■業務内容
業務スーパー東津山駅前店の店舗運営業務。
販売管理、接客、販売、商品管理、在庫管理、スタッフサポート、マネジメント・育成など、店舗全体の運営に携わっていただきます。
メディアやSNSで話題の人気商品、また人々の生活様式が変わる中、安価で簡易に調理できる美味しい「業務スーパー」の商品ニーズが高まっております。今後の出店拡大に備え、店長候補、正社員となる方を募集しています。
入社後、まずは当社のやり方を学び経験を積むことからスタートしていただきます。

■求める人財
・スーパーマーケットで非生鮮部門経験者の方
・レストラン・居酒屋など飲食店出身者の方
・給食など大量調理で業務商品を実際に扱われていた方
・業務スーパー商品が好きな方
最後にカギとなる「ヒト」の力を大事にする当社。
お客様に「この商品で、こんな料理が出来ますよ！」といったコミュニケーションスキルでご活躍いただける方を求めています。
能力・意欲・実績により、早い段階で役職キャリアアップも可能です。

募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 業務スーパー

配属: 業務スーパー東津山駅前店

備考: ■選考フロー
ご応募→書類選考→１次面接（オンライン可）→２次面接（対面）→内定

人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できるスタッフとともに店舗を運営したいと考えています。
まずは書類選考時、ご自身のご経験や長所・強み、お持ちのスキルなどを、できるだけ詳しくアピールしてください。
ご経験の浅い方でも、当社で挑戦したい仕事や「食」に対する想いなど、真摯なお人柄や熱意の伝わる方であれば、人物重視で選考にお進みいただきたいと考えています。試用期間3カ月。労働条件は本採用と同じです。
エリア内の転勤有。配属店舗は採用時に決定します。

給与: 230000円〜400000円
月給23万円～40万円
固定残業代を含む。超過分は別途支給。
給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。

手当: 通勤手当（規定による）
マイカー・バイク通勤可

報奨金制度: 年間・月間の報奨金表彰制度あり
個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。
１年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円

年収例: ①378万円／サブチーフ職・経験2年（月給25万円）
②462万円／チーフ職・経験3年（月給30万円）
③630万円／店長職・経験6年（月給40万円）

昇給・賞与: 【昇給】年1回、【賞与】年2回、【報奨金】年最大12回

勤務時間: 実働 7時間45分（1カ月及び1年単位の変形労働時間制）
勤務時間例：7:00～16:00他
※就業時間は店舗部門により異なります。詳細は面接の際にご確認ください。

休日・休暇: 年間休日108日
月9日休み（シフト制）
※正月三が日は全店休業のため休み

待遇・福利厚生: 業務スーパー従業員お買い物10%割引き(一部対象外)
エブリイ店舗でエブリカ10倍
お財布＆時短料理に嬉しい♪
有休・社保完備など。
充実の福利厚生！詳細はこちらをご覧ください

応募資格: 59歳以下の方（定年年齢60歳）
要普通免許（AT限定可）
スーパーマーケット業界経験者優遇、他の小売経験者や飲食店経験者も歓迎
業界未経験でも、人に喜んでもらうために考えることが好きな方、チームで働いて成果を出すのが好きな方も歓迎します。

屋内の 受動喫煙対策: あり(禁煙)

採用メッセージ: スーパーマーケットの非生鮮経験者、飲食店出身者、業務スーパーが好きな方を大歓迎しております！

飲食店業界出身者または働いている方で、キャリアアップ、家族や自分の時間を取りたいと思われている方の次のステージが「業務スーパー」にはあります。
飲食店業界出身者が多く活躍！お仕事をしながら、経営ノウハウやマネジメントも学べ、キャリアアップされる方もいます☆

地域のお客様に美味しくて安心・安全な食をお届けするとともに、地域の飲食店・卸業者様にも「美味しいの輪」を広げていくため、日々工夫を繰り返しています。

■早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごしてください。
【自分のアイデアを活かせる】
本部から指示されるやり方、全てが同じような店なんてつまらない。スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。
【人間力を高める教育制度】
「エブリイって、良い人多いよね。」と、ありがたいお声をいただける昨今。
当社の最大の魅力は「人」のチカラ。メディアでも話題となった「類人猿セミナー」を代表する特色のある研修制度や、働き方改善や売上数字だけを重視しない行動評価に主軸をおいた「イキイキポイント」制度など、教育サポート体制も充実しています。
【報奨金制度】
業績や数値にとらわれない行動評価により、月間および年間で報奨金が支給されます。好調な方で連続19ヵ月の支給実績があり、年間総額で1ヵ月分の給与に相当するほどの額が支給される方もいるほど。
是非、熱いお気持ちをお聞かせください！ご応募お待ちしております！