エブリイベーカリー部門の正社員

仕事内容

★20代、30代の異業種出身の若手社員が活躍中★
エブリイの人気を支えるベーカリー部門。
店舗ごとに商品ラインナップが異なり、季節ごとの商品やお客様に喜んでいただけそうなパンを自ら開発し商品化が可能です！
他部門とのコラボもあり、目の前で飛ぶようにパンが売れていくのも仕事の喜びを感じやすいポイント。
お仕事内容は売り場創り・価格の設定・ＰＯＰ作成・接客販売・翌日の販売計画・数値の管理・スタッフ育成と管理などをお任せします。

募集要項

雇用形態: 正社員

職種: ベーカリー部門

配属: 広島エリア

勤務地: 〒736-0005
広島県安芸郡海田町畝2丁目15-15
Google map

備考: ■選考フロー
ご応募→書類選考→１次面接→店舗見学（生鮮部門の経験者は技術試験）→２次面接→内定

人物重視の採用、人間力の育成に取り組み、美味しい商品にプラスされる付加価値を提供できるスタッフとともに店舗を運営したいと考えています。
まずは書類選考時、ご自身のご経験や長所・強み、お持ちのスキルなどを、できるだけ詳しくアピールしてください。
ご経験の浅い方でも、当社で挑戦したい仕事や「食」に対する想いなど、真摯なお人柄や熱意の伝わる方であれば、人物重視で選考にお進みいただきたいと考えています。

アクセス: 山陽本線 JR安芸中野駅より徒歩21分車・バイク通勤OK ※正式な配属先は採用の後、決定致します。

給与: 225000円〜400000円
月給22.5万円～40万円
固定残業代を含む。超過分は別途支給。
給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。

手当: 通勤手当（規定による）
マイカー・バイク通勤可（楠木店・舟入南店はバイク通勤可）

報奨金制度: 年間・月間の報奨金表彰制度あり
個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。
１年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円

年収例: ①378万円／サブチーフ職・経験2年（月給25万円）
②462万円／チーフ職・経験3年（月給30万円）
③630万円／店長職・経験6年（月給40万円）

昇給・賞与: 【昇給】年1回、【賞与】年2回、【報奨金】年最大12回

勤務時間: 実働 7時間45分（1カ月及び1年単位の変形労働時間制）
勤務時間例（生鮮）：7:00～16:00他
勤務時間例（サービス）：9:00～18:00他
※就業時間は店舗部門により異なります。詳細は面接の際にご確認ください。

休日・休暇: 年間休日103日
月8日～9日休み（シフト制）
※正月三が日は全店休業のため休み

待遇・福利厚生: 試用期間3カ月。労働条件は本採用と同じです。
エリア内の転勤有。配属店舗は採用時に決定します。
充実の福利厚生！エブリカポイント10倍、有休・社保完備など、詳細はこちらをご覧ください

応募資格: 59歳以下の方（定年年齢60歳）
要普通免許（AT限定可）
スーパーマーケット業界経験者優遇、他の小売経験者や飲食店経験者も歓迎
業界未経験でも、人に喜んでもらうために考えることが好きな方、チームで働いて成果を出すのが好きな方も歓迎します。

屋内の 受動喫煙対策: あり(禁煙)

採用メッセージ: ■「エブリイ」とは
スーパーマーケット「エブリイ」は、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。

店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。
地域の皆様に愛されるお店を目指して創業30年余。
地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。
地域のお客様に美味しくて安心・安全な食をお届けするとともに、地域の飲食店・卸業者様にも「美味しいの輪」を広げていくため、日々工夫を繰り返しています。

■スーパー経験者も驚く、エブリイの特色
【全店20時閉店】
2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごしてください。
【自分のアイデアを活かせる】
本部から指示されるやり方、全てが同じような店なんてつまらない。スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。
【人間力を高める教育制度】
「エブリイって、良い人多いよね。」と、ありがたいお声をいただける昨今。
当社の最大の魅力は「人」のチカラ。メディアでも話題となった「類人猿セミナー」を代表する特色のある研修制度や、働き方改善や売上数字だけを重視しない行動評価に主軸をおいた「イキイキポイント」制度など、教育サポート体制も充実しています。
【報奨金制度】
業績や数値にとらわれない行動評価により、月間および年間で報奨金が支給されます。好調な方で連続19ヵ月の支給実績があり、年間総額で1ヵ月分の給与に相当するほどの額が支給される方もいるほど。